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2024年铜川工会精彩盘点
来源:铜川市总工会 时间:2025-01-26 11:29 访问次数:
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岁月流金,春华秋实。2024年,在市委和省总工会坚强领导下,铜川市总工会全面深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,以中国工会十八大精神为指引,牢记使命责任、躬身实干奋斗,积极推动落实全总、省总“559”工作部署,在助力发展中展作为,在服务职工上显担当。

这一年,全会激情豪迈、喜迎国庆华诞·····

——党的创新理论深入基层宣传。先后组织开展了全国“两会”、党的二十届三中全会、中国工会十八大精神、“新质生产力”、“新思想润铜川”主题宣讲等系列进基层学习宣传活动,累计举办工会干部培训班9期、进基层宣讲会12场次、组织答题活动2次,720多人次工会干部、1800多人次基层职工参与了学习活动,习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入广大职工心 

——“中国梦·劳动美”宣传教育广泛开展。成功举办庆祝“五一”国际劳动节大会和职工文艺汇演,“深化三个年 阔步新征程”劳模工匠健步行、“护航劳动者健康、助力高质量发展”职工健康志愿服务行动、“文化到一线 欢乐送职工”文艺轻骑兵进基层等十项“致敬劳动者”活动,在全市社会唱响了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代劳动之歌。

——组织举办庆祝新中国成立75周年系列活动。组织开展了庆祝中华人民共和国成立75周年主题作品征集、主题演讲比赛、主题综艺晚会活动61篇征文、18部短视频成功入选优秀作品,来自全市基层23名选手参加了演讲比赛,1500余名劳模工匠、一线职工、工会干部代表观看了秦腔现代剧《赵梦桃》惠民演出和“壮丽75年 唱响新时代”庆祝中华人民共和国成立75周年综艺晚会展演,激发了广大职工群众爱党爱国深厚情感。

这一年,全会戮力前行、一起向“新”出发······

——彰显劳动榜样力量。开展了全国(省)五一劳动奖、工人先锋号省卓越技能人才评选推荐工作,5名个人、6个集体受到全总和省总表彰;继续实施铜川工匠人才培育计划,推荐评选铜川工匠5名、铜川市首席技师5名、铜川传统工艺技术名师5名,在《铜川日报》和工会网站、公众号开设了先进事迹宣传专刊专栏,进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神

——激发职工创活力。“建功‘三个年’助力‘四个经济’实干当尖兵”主题劳动竞赛在全市蓬勃开展,全市1017个企事业单位13.2万名职工参加竞赛。全市第九届职业技能大赛9个工种决赛结出丰硕成果,选拔出技术状元9名、技术能手36名。“铜川工匠学院”分别在铜川职业技术学院、铜川技师学院挂牌成立运行,开设专业对全市主要产业做到了“全覆盖”。“宣讲行、助企行、创新行、乡村行”行动深入实施,170多名劳模工匠在发展新质生产力实践中作出了示范。继续围绕“三大产业集群”高质量发展,开展“送培训进企业”7场次,为560多名职工提供了多种技术技能培训。

——“产改”持续走深走实。贯彻中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,起草了铜川实施意见。召开全市推进产业工人队伍建设改革协调小组联席(扩大)会议,举办了产改业务知识培训班,57家“产改集中行动”企业 实行了清单化管理、项目化推进”,持续聚力赋能经济高质量发展,铜川煤电铝循环产业劳模工匠人才创新工作室联盟,开展技术攻关24项,签署跨企业师带徒协议22份,培养高级技师10人,涌现省、市劳模、技术能手、状元10余人。

这一年,全会用情用心、传递“娘家”温暖······

——“四季送”紧盯职工急难愁盼。全市工会“冬送温暖”筹集资金220余万元,走访各类企业、项目60余家,慰问一线职工7300余人次;“春送岗位”线下专场招聘会,提供就业岗位1400余个;“夏送清凉”投入慰问金140余万元,为8000余名职工送去贴心关怀;发放“金秋助学”金70余万元、“求学圆梦行动”资金15万元,帮助440余名困难职工子女、150名提升学历农民工圆大学梦。发放资金32万元,帮扶64名中省在档困难职工解决了生活困难。

——服务阵地进一步建到职工身边。全市118家工会爱心驿站积极实施“15工程”,优化提升服务功能,进一步拉近了工会爱心服务与户外劳动者用时空间。新建“共享职工之家”6个、“职工书屋”10个、“司机之家”3个、母婴关爱室3个、爱心托管班2个。加快推进工会数智化建设,铜川工会智慧平台初步建成,工会网站重新改版上线,全总职工之家APP组织入住和会员入库积极推进,“工会就在你身边” 不断实现。


——强化机制维护劳动领域和谐安全。集体协商“要约行动”坚持在107家企业开展,新培育集体协商示范单位10个,8000余名企业职工劳动权益得到了集体合同保障。开展《陕西省工会劳动法律监督条例》宣传贯彻工作,制定下发了《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》,开展宣讲活动20场次,发放《提示函》120多份,与市人社局、司法局、工商联等联合设立铜川市劳动人事争议联合调解中心,打造了王益区红旗街道基层劳动关系公共服务样板站。

这一年,全会聚焦短板、着力行动攻坚······

——建会入会三年攻坚行动初见成效。“三新”组织为重点,在全市大力开展“工会在您身边”建会入会宣传,重点实施“项目建会”,强化开展特色服务,全市全年累计新建基层工会组织101家,新发展会员4013人,工会组织和会员队伍进一步壮大。

——重点项目建设助推基层活力显现。“五强”县级工会建设持续推进,4个县区工会围绕“五强”目标,持续加大投入,着力打造亮点,带动了区县工会整体工作水平提升。培育打造“党工共建示范点”18个,示范推动了我市非公经济组织和社会组织“党建带动工建、工建服务党建”工作。

——着力推动工会组织干部能力提升。党纪学习教育在市总工会机关扎实开展,全体党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”的自觉得到了全面增强。“四下基层”、“四问三比”、赴基层蹲点活动,让市、县区总工会机关干部作风能力在学习实践中得到了历练。全市50多名社会化工会工作者、240多名各级工会干部参加了全国、省、市工会业务培训,工作能力得到了提升增强。

风起帆扬,奋楫争先2025年,铜川市总工会将全面深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,以中国工会十八大精神为指引,持续围绕中心大局、聚焦主责主业,以更大力度、更实举措推动工会工作创新发展,团结动员全市职工为奋力谱写铜川新篇章再展新作为、再作新贡献!

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