10月28日，铜川市召开新时代“枫桥经验”工会实践先行先试典型建设座谈会,市人大常委会副主任、市总工会主席赵雅玲主持会议。省总工会权益保障部部长杜佳鹏出席会议。市委政法委、市委社会工作部、市中级人民法院、市司法局、市人社局等相关单位，各区县总工会、产业工会、园区工会及工会工委负责同志参加会议。

会前，省总工会一行前往王益区云梦堤社区、耀州区矛盾纠纷多元化解中心开展实地指导，详细了解社区工会在推动“枫桥经验”本地化实践中的创新举措，以及工会融入多元解纷机制、前端参与劳动争议调解的运行模式与成效。两处阵地集中展现了我市在践行新时代“枫桥经验”方面的积极探索，为全市工会系统深化实践提供了有益参考。

座谈会上，市总工会通报了2025年全市新时代“枫桥经验”工会实践先行先试工作的整体开展情况、阶段性成果及下一步安排。王益区总工会、印台区三里洞街道办事处、宜君县劳动人事争议仲裁院、新区咸丰路街道锦园社区四家单位作交流发言，从区县统筹、街道落实、专业联动、社区服务等不同维度，分享了化解劳动纠纷、服务职工群众的创新做法与实践经验。

市中级人民法院、市司法局、市人社局围绕健全劳动争议多元化解机制，介绍了本系统工作举措。市委政法委、市委社会工作部从维护劳动领域政治安全、提升服务职工效能等方面提出指导意见。

省总权益保障部部长杜佳鹏表示铜川市新时代“枫桥经验”工会先行先试成果明显，工作扎实、亮点突出、富有创新。下一步，要坚持统筹谋划，对标“五个一”标准，推动市、县、基层三级联动；要强化协同联动，健全“工会+”多元化解机制；要加快补短强弱，紧盯目标，抓好法律监督平台信息录入、“一函两书”应用等重点任务。

赵雅玲强调，全市工会要认真贯彻落实本次会议精神，以“五个一”工作体系为核心，深化多元协同、强化数字赋能、扩大服务覆盖，以钉钉子精神切实把矛盾纠纷化解在基层。做到“三个聚焦”，一要聚焦政治站位，将新时代“枫桥经验”融入工会核心职责；二要聚焦重点任务，在“预防在前”“多元化解”“服务下沉”上持续发力；三要聚焦责任担当，压实工作责任、加强保障支持、注重总结推广，打造更多“铜川样板”。为构建和谐劳动关系、助推铜川高质量发展贡献工会力量。