各区县总工会，各产业工会，各园区工会，各工会工委，市直属基层工会，各相关单位：

为贯彻落实《“铜川工人大思政课”工作方案》要求，全方位整合工会宣传资源，加强职工思政培训师资队伍建设，全面提升我市职工思政工作水平，市总工会决定建立“铜川工人大思政课”专家师资库和精品思政课程库，统筹整合优质的职工教育资源，经基层工会推荐、综合评议，铜川工人大思政课第一批有102门思政课程及77名教师正式纳入市级大思政课资源库，现将入库情况通报如下：

一、入库资源概况

（一）课程资源

“铜川工人大思政课”课程设置了五个类别，分别为“三个精神”宣讲类、政治理论类、社会管理类、职业素养类和文化素养类，入库课程共102个。

1.政治理论类。入库课程43个，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述；党的基本理论和创新理论成果，党的建设；党的路线方针政策，党和国家的重大决策部署；工运理论和工会基础知识，照金精神等。

2.“三个精神”宣讲类。入库课程20个，包括劳模精神、劳动精神、工匠精神方面劳模一线职工宣讲、访谈等；

3.社会管理类。入库课程14个，包括国家法律法规；劳动关系和人力资源管理；安全生产、应急和公共管理；领导方法艺术等。

4.职业素养类。入库课程13个，包括职工职业技能实用技术、计算机、医疗保健、心理健康、职业生涯规划、演讲及沟通技巧、公文写作、文明礼仪、创业就业技能等。

5.文化素养类。入库课程12个。包括中华传统优秀文化，书法、器乐、绘画、朗诵、声乐、舞蹈等技术技能。

（二）师资构成

“铜川工人大思政课”师资主要由我市劳模工匠人才、工会干部、专业思政老师、优秀一线职工代表组成。第一批入库77人，其中，劳模工匠26人，占比33.7%；工会干部10人，占比7.7%；专业思政教师22人，占比28.6%，一线职工代表21人，占比27.2%。

二、入库师资及课程的特色亮点

1.““三个精神””深度融入。由王红来（全国劳模）、崔西鹏（三秦工匠）等20位一线劳动者以亲身实践诠释精神内核，推动思政教育“接地气、触人心”。

2.本土资源创新开发。课程充分挖掘照金革命历史、耀州窑非遗技艺等地方文化资源，开发《以照金为中心的陕甘边革命根据地》等9门特色课程。本土讲师实现“铜川故事铜川人讲”。

3.产教融合实践导向。工匠（如辊压车间主任牛永楠）、农技专家（杨邦民）开设《数控编程》《玉米5335栽培》等38门实操课程，强化职业技能与思政教育协同。

三、工作要求

1.强化资源应用。各单位可通过铜川工会网站点进行公益课堂选课申报（网址：http://www.tcszgh.net/），优先调用入库师资开展工会干部培训、职工教育、职业院校学生思政教学。

2.动态优化管理。实行年度更新机制，请各单位持续推荐优质课程（联系人：刘张楠，电话：13087658733），2025年11月底前完成第二批申报。

3.深化教学创新。鼓励采用“劳模进校园”“车间思政课”“大中小学生进企业”等场景化模式，推动入库资源进校园、进企业、进社区。

4.第一批入库名单予以发布(具体见附件)。通过市级课程库的应直接纳入各县区资源库,不需再重复审核。

附件：